GP神戸が4月23日、24日に延期された。
23日(土)が出勤日だったので、
早めにと思い有休を使うが…

何故か、事業部長より御呼びが
『ここ3ヶ月で有休5日使ってるんで、
 夏のボーナス査定に響くけど休み取る?』
と笑顔で言われる。

あーだ、こーだと10分程度話た後、
流石に話しても埒が明かんと思い、
休みを取らないと有休カードを引き下げる。
返しで、
『まぁ、有休使わなくても、
 当日、風邪引いて休むかもしれませんけどね』
と言うと、流石に険しい目をされたwww
社則で、「無断欠勤は3日連続ですると…」
となっていたので、1日位は問題ない。
そもそも、事業部長自体、その週は中国行ってるので、
問題ない。
23日は休み取る。
絶対。

追記
まぁ、毎年エープリルフールのネタが小さいって従者に怒られてるんだけど、
今年も小さかった…
まぁ、洒落にならないこの時期に下手な嘘は書けないと、
この辺のさじ加減が難しい。
来年はもうちょいと巧くしないと…

念の為。
休みは無事に取れてます。

コメント

うまたん
2011年4月1日6:58

おかしな話ですよね〜
当たり前の権利やのに!
マツショーさんの切り返しには
しびれる!憧れるw
ぜひいけること祈ってます!

やまぐー
やまぐー
2011年4月2日0:22

> 『ここ3ヶ月で有休5日使ってるんで、
 夏のボーナス査定に響くけど休み取る?』

似たようなことボクも言われたことあります。

というか上司が部下にそういうふうに言ったらパワハラになんないんすかね。

神戸で会えることを祈ってます。」

ざきもま
2011年4月2日22:22

はじめまして。
おかしいですね。有給休暇なのにね。
試用期間でもなければ結構おかしいこといってるますね

お気に入り日記の更新

この日記について

日記内を検索